J’ai mené à partir de 2010 des recherches sur le phénomène du “plafond de verre” dans la fonction publique en France, en participant à une enquête collective coordonnée par Catherine Marry (CMH-CNRS), analysant les inégalités de genre dans quatre directions ministérielles. Cette recherche collective a donné lieu à la publication d’un ouvrage et de plusieurs articles, ainsi qu’à la présentation de communications dans des contextes académiques et institutionnels. Nos travaux sur cette question se poursuivent aujourd’hui dans le cadre du projet international GEPP (Gender equality policy in practice), projet sur la mise en œuvre des politiques d’égalité coordonné par Amy Mazur, Isabelle Engeli et Joni Lovenduski.
I have been conducting research on the phenonenon of the “glass ceiling” in the French public administration as of 2010, by means of participating in a joint research project coordinated by Catherine Marry (CMH-CNRS), analyzing gender inequalities in four ministerial departments. This collective project has led to the publication of a book and several articles, as well as numerous presentations in both academic and institutional/policy-related contexts. Our research on this topic now unfolds within the framework of the joint international project GEPP (Gender equality policy in practice), a comparative project on the implementation of gender equality policies coordinated by Amy Mazur, Isabelle Engeli and Joni Lovenduski.
Publications liées à ce thème/ Related publications
(2020) (with Jacquemart, Alban, and Laure Bereni). “Gender Quotas in the French Bureaucratic Elite: The Soft Power of Restricted Coercion.” French Politics, 18: 50–70
2017 (avec Catherine Marry, Laure Bereni, Alban Jacquemart et Sophie Pochic), Le plafond de verre et l’Etat. La construction des inégalités de genre dans la fonction publique, Paris, Armand Colin / Collection Individu et société.
(2018) (avec Alban Jacquemart, Laure Bereni, Sophie Pochic, et Catherine Marry). “Gender, Class, and Bureaucratic Power: The Production of Inequalities in the French Public Service (Género, Clase y Poder Burocrático: La Producción de Desigualdades En El Sector Público Francés).” Revista Internacional de Organizaciones (20) [online].
(2015). (avec Laure Bereni) “Un «Mal Nécessaire»? Les Hauts Fonctionnaires et Les Quotas.” Travail, genre et sociétés (34) : 163–68.
(2015). (avec Catherine Marry, Laure Bereni, Alban Jacquemart, Fanny Le Mancq, Sophie Pochic) 2015. “Le Genre Des Administrations. La Fabrication Des Inégalités de Carrière Entre Hommes et Femmes Dans La Haute Fonction Publique.” Revue française d’administration publique (153) : 45–68.
(2013) (coord. Catherine Marry, avec Laure Bereni, Alban Jacquemart, Fanny Le Mancq et Sophie Pochic), Le plafond de verre dans les ministères : une analyse de la fabrication organisationnelle des dirigeant.e.s, Rapport de recherche pour la Direction Générale de l’Administration et de la Fonction Publique, août 2013, 270 p. Synthèse publiée dans la collection Etudes, recherches et débats DGAFP
(2011) (avec Laure Bereni, Catherine Marry et Sophie Pochic), « Le plafond de verre dans les ministères : regards croisés de la sociologie du travail et de la science politique », Politiques et management public, 28(2) : 139-155.
Communications liées à ce thème/ Related presentations
(2018) (avec Alban Jacquemart) « La construction des inégalités de genre dans la fonction publique », séminaire de l’IRISSO, Université Paris Dauphine, 1er juin 2018
(2018) (avec Alban Jacquemart) « Les discriminations en raison de la grossesse dans les carrières des hautes fonctionnaires : anticiper, contourner, contester », Séminaire « Politiques antidiscriminatoires », CERI, 29 mai 2018
(2016) “Do French women really have it all? The origins and impact of work/family policies in France”, ASA meeting, 22 août 2016, Thematic Session on “Gender Equity and Social Policy: Solving Work/Family Conflicts”.
(2016) Participation à la table-ronde « Quotas en tout genre » dans le cadre des « Amphis du MAGE », 4 février 2016
(2013) (avec Laure Bereni) “L’articulation vie professionnelle/vie personnelle: contraintes et perceptions », colloque ENA « Les emplois publics sont-ils accessibles à tous ? », 8 novembre 2013
(2013), « « J’ai eu un enfant sur ce poste… ». Genre et articulation entre vie familiale et vie professionnelle dans la haute administration », FacSem, Sciences Po, 19 septembre 2013
(2013). « Le plafond de verre dans les ministères. L’égalité en réformes » (avec Sophie Pochic), séminaire CEVIPOF « Histoire et sociologie des administrations », 18 mars 2013.
(2012). (avec Laure Bereni, Alban Jacquemart, Fanny Le Mancq, Catherine Marry et Sophie Pochic), « Le plafond de verre dans les ministères. Une analyse de la fabrication organisationnelle des dirigeant-e-s », séminaire GEPP, OFCE, Paris, 4 octobre 2012.
(2012). « Enquêter sur les inégalités de genre dans la haute administration », séminaire OSC « Fabrique de la recherche », 24 septembre 2012.
Anne Revillard 